В июле 2017 года 16-летний подросток получил инвалидность во время работы на лесоперерабатывающем предприятии Лузского района: юноша потерял кисть руки, сообщили в прокуратуре Кировской области.
По данному факту было возбуждено уголовное дело, однако вины в действиях работодателя следователи не нашли, в связи с чем уголовное дело было прекращено за отсутствием события преступления.
Тем не менее, как пояснили в прокуратуре, независимо от своей вины, работодатель обязан возместить причинённый моральный и материальный вред, если он не был причинён себе потерпевшим умышленно.
– Лузский районный суд рассмотрел гражданское дело и взыскал с работодателя компенсацию за моральный вред в размере 500 тысяч рублей в пользу ребёнка-инвалида, – добавили в ведомстве. – Решение пока не вступило в законную силу
