70% кировских студентов не работают по специальности после окончания вуза

В регионе создается Центр содействия трудоустройству выпускников.

452

Правительство Кировской области вплотную займется трудоустройством молодежи. В регионе создается Центр содействия трудоустройству выпускников. Начать планируется с выпускников колледжей и техникумов, и в дальнейшем перейти на вузы. В перспективе новая структура также будет анализировать потребности в кадрах и передавать данные учебным заведениям. Кроме того, уже в ближайшее время Центр займется распределением на практику учащихся по программам средне-специального образования.

Взять под контроль вопрос с практикой региональные власти вынудил диссонанс между количеством практикантов и числом фактически трудоустроенных. Ежегодно производственную практику на предприятиях региона проходит 6 тысяч человек. Это огромное количество, превышающее число работников на крупнейших заводах региона (4 тысячи человек работает, например, на «Лепсе»). При этом предприятия утверждают, что рабочих кадров им не хватает.

– К сожалению, некоторые работодатели используют студентов как бесплатную рабочую силу, их не берут на работу по итогам практики. Зачем? Ведь на следующий год придут новые 6 тысяч. Это неправильно, работодатели должны быть заинтересованы в людях, по итогам практики часть студентов нужно трудоустроить, обеспечить «белую» зарплату на должном уровне и платить налоги в бюджет, – говорит и.о. заместителя председателя правительства области Дмитрий Курдюмов.

Чтобы решить проблему правительство подготовит перечень добросовестных работодателей и регламент прохождения практики. Брать практикантов будет позволено только предприятиям из списка. Ожидается, что за промышленниками также закрепят определенные обязательства по количеству людей, которых они должны принять на работу по итогам практики.

Напомним, сейчас по инициативе главы Кировской области Игоря Васильева формируется программа развития образования, которая войдет в состав комплексной программы развития региона. Программа, в частности, должна предусматривать подготовку кадров в тесном взаимодействии с работодателем под конкретные потребности предприятий.

В правительстве подчеркивают, что вопросы образования и трудоустройства напрямую связаны с демографической ситуацией в регионе. Молодежь, не нашедшая работу в Кировской области, уезжает в другие субъекты. По данным властей, всего 30% выпускников вузов работают по специальности после первого года. Поэтому в задачи Центра содействия трудоустройству выпускников будет входить не только кураторство в период прохождения практики, но и сопровождение студентов после завершения обучения: сбор данных, кто куда устроился и сколько проработал по специальности.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ