Служба исследований hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей.
61% опрошенных соискателей в Кировской области сообщили, что всегда указывают в своих резюме желаемую заработную плату. Еще 20% отметили, что все зависит от конкретного случая, а 19% вообще никогда не пишут в резюме о предпочтительном доходе. Любопытно, что самая высокая доля тех, кто не указывает зарплату в резюме, наблюдается среди респондентов 18-24 лет – сразу 28%.
Среди тех, кто всегда или в зависимости от должности прописывает зарплату в резюме, 67% объясняют это тем, что не хотят тратить время на предложения, которые не соответствуют их финансовым ожиданиям. 32% работников указывают желаемую зарплату и готовы сменить работу, если уровень доходов вырастет. Ещё 23% респондентов уверены, что заработная плата демонстрирует степень их профессионализма. 20% пишут зарплату в резюме, чтобы проверить, совпадают ли их ожидания с рынком, 12% - потому что этого требует стандартный шаблон. 5% таким образом рассчитывают привлечь рекрутера к просмотру резюме.
Среди тех, кто не указывает зарплату, 47% говорят, что хотят вести переговоры о зарплате уже на собеседовании, а 31% будут принимать решение о работе, оценивая не только зарплату, но и льготы компании (ДМС, оплата мобильной связи и т.д.). Помимо этого, 27% боятся, что укажут заниженную зарплату и будут получать сумму меньше рынка, те же 27% опасаются, что наоборот, укажут завышенную зарплату, и компании не будут рассматривать их резюме. 24% не указывают зарплату, потому что не знают, сколько их навыки и опыт стоят на рынке.
Интересно, что только 17% соискателей из Кировской области указывают в резюме завышенную зарплату: у 12% опрошенных она выше реальных ожиданий на 10%, еще у 4% - на 10-15%, и только 1% соискателей завышают ожидания более, чем на 15%. Чаще всех завышать зарплатные ожидания склонны ИТ-специалисты (26%), представители науки и образования (22%) и маркетологи (21%).
Большинство соискателей – 58% - указывают в резюме ту заработную плату, на которую и в самом деле рассчитывают, а 15% ставят сумму ниже. 5% признались, что указывают зарплату по наитию.
