Прокуратура Подосиновского района провела проверку соблюдения трудового законодательства местный индивидуальным предпринимателем. В ходе проверки выяснилось, что бизнесвумен с января текущего года уклонялась от оформления трудового договора с принятым на работу сотрудником, рассказали в прокуратуре Кировской области.
По данному факту прокуратура района внесла предпринимателю представление об устранении нарушений. Кроме того, в отношении нарушительницы возбуждено дело об административном правонарушении.
– Рассмотрев материалы прокуратуры, госинспекция труда Кировской области привлекла работодателя к административной ответственности с назначением штрафа в размере 7,5 тысяч рублей. После вмешательства прокуратуры работодатель официально заключила трудовой договор с работником, – сообщили в областной прокуратуре.
