Премия ежегодно вручается аналитической и консалтинговой компанией Frank RG на основе проведенного исследования «Рынок зарплатных проектов 2024».
Рейтинг составляется на основе исследования зарплатных предложений банков для физических и юридических лиц, банковских показателей, опроса клиентов – физических и юридических лиц, а также независимой оценки удобства банковского сервиса, выгоды зарплатных карт и тарифных условий. Ежегодно победителями признаются банки с самыми лучшими и выгодными зарплатными проектами.
Победа АО "Газпромбанка" в премии не случайна: зарплатные клиенты могут выбирать из четырех программ лояльности, также они могут получать до 50% кешбэка у партнеров банка и дополнительно – надбавки по вкладам и накопительным счетам в Газпромбанке. Еще одно преимущество – персональный зарплатный менеджер. Все это делает зарплатные карты Банка одними из самых выгодных на рынке.
«Зарплатный бизнес – одно из самых сложных направлений в работе банка. Необходимо учитывать большое количество нюансов, слышать и слушать своего клиента. С этим мы справляемся благодаря слаженной команде профессионалов, которая каждый день работает для того, чтобы сделать наше предложение еще более выгодным. И у нас получается – в этом году мы достигли исторического рекорда по количеству компаний, которые выбрали Газпромбанк для своего зарплатного проекта» - отметила начальник Департамента развития зарплатного бизнеса Газпромбанка Наталья Реймер.
Подробнее об условиях и преимуществах зарплатного проекта в Газпромбанке читайте по ссылке.
Frank Payroll Award - Франк Пейрол Эворд, RG - рджи
