В марте 2023 года средние зарплатные предложения работодателей Кировской области выросли на 4 586 руб. по сравнению с 2022-ым (39 226 руб. – в феврале-марте 2022, 43 852 руб. – в феврале-марте 2023 года). В России работодатели стали предлагать на 4 317 руб. больше, чем годом ранее (54 065 руб. – в феврале-марте 2022 против 58 382 руб. в феврале-марте 2023 года).
В разрезе профессиональных областей больше всего в Кировской области выросли средние предлагаемые зарплаты для специалистов из сферы «Государственная служба, некоммерческие организации» - с февраля 2022 года средний уровень заработка здесь увеличился на 25 888 руб. На 21 122 руб. стало выше среднее предложение в сфере «Консультирование», на 20 847 руб. – «Добыча сырья». В топ-5 профсфер региона с самой высокой динамиков роста зарплат попали также «Медицина, фармацевтика» (+8 673 руб.) и «Маркетинг, реклама, PR (+6 891 руб.), - комментирует Анна Буслова, руководитель пресс-службы HeadHunter по Поволжью.
Зарплатные ожидания жителей Кировской области также растут
В феврале-марте прошлого года жители Кировской области в среднем хотели зарабатывать 36 093 руб., а во второй месяц 2023-го – на 3 080 руб. больше (или 39 173 руб.) По России рост ожидаемой зарплаты составляет 5 536 руб.
По сравнению с прошлым годом в Кировской области больше всего выросли зарплатные амбиции специалистов в сфере «Высшего менеджмента». Данная категория соискателей готова получать 87 705 руб., что на 22,4 тысячи больше, чем годом ранее. В сфере консультирования зарплаты, указанные в резюме соискателей в среднем, выросли на 17 827 руб. (50 000 рублей в феврале 2023 года). В сфере добычи сырья – на 13 478 руб. (93 041 руб. в феврале 2023.). Также стали выше ожидания специалистов из сферы «Строительство, недвижимость» (+ 9 115 руб. и среднее зарплатное ожидание 64 607 руб. в этом году) и «Начало карьеры, студенты» (+5 008 и 32 361 руб. в феврале 2023), - продолжает Анна Буслова
HeadHunter - Хед Хантер
