МУП «Водоканал» трудоустраивает подростков на лето

В начале 2023 года на работу в МУП «Водоканал» города Кирова на период летних каникул вышла первая группа из 6 подростков.

Предприятие принимает участие в муниципальной программе «Организация работы с молодёжью муниципального образования «Город Киров», (12+) рассчитанной на 2020-2024 годы. Её цель – создание условий для успешной социализации молодежи.

В программе принимают участие подростки от 14 до 18 лет, в том числе дети из малообеспеченных и многодетных семей. В таком возрасте детям сложно устроиться на работу. «Водоканал», участвуя в программе, организует содержательный досуг молодежи, помогает получить базовые профессиональные навыки и улучшить финансовое положение семьи.

Дети задействованы в работе на территории административного здания МУП «Водоканал».

Всего за летний период 2023 года на предприятии трудоустроят 18 ребят. В отношении подростков соблюдаются все нормы оформления договоров. Их заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда и рассчитывается пропорционально отработанному времени. Это время может
составлять до 7 часов для ребят постарше и не более 4 часов в день для 14–15 летних.

МУП «Водоканал» готово взаимодействовать с горожанами во всех сферах деятельности, не только в качестве поставщика услуг, но и в развитии социальной сферы. Одно из подобных направлений – помощь в эффективной самореализации молодежи города.

Подробную информацию о процессе трудоустройства подростков на летний период вы можете уточнить по номеру орг. отдела территориального управления Ленинского района: 76-16-87, 76-16-88. 

12+

Реклама. ПАО "НБД-Банк". ИНН: 5200000222. erid: 2SDnjc1g1Jp
Реклама. ООО Первоисточник. ИНН 4345507889. erid: Kra23a1p3
Реклама. ООО Первоисточник. ИНН 4345507889. erid: Kra23xqiG
Реклама. ООО Первоисточник. ИНН 4345507889. erid: Kra23Yhhn