Среди опрошенных 43% отметили, что подобное состояние возникает периодически, например, в периоды повышенной нагрузки. Для 13% респондентов это стало регулярным явлением, из-за которого страдают их продуктивность и эмоциональное состояние. Каждый третий участник исследования (33%) сообщил, что, хотя он не испытывает постоянного выгорания, ему иногда сложно сохранять позитивный настрой и мотивацию к работе. Лишь 14% опрошенных заявили, что их работа приносит удовольствие и вдохновляет.
Опрошенные также рассказали, как справляются с трудными эмоциональными состояниями. 20% респондентов считают, что помощь психолога могла бы облегчить их положение. Еще 5% уже обращаются к специалистам для работы над своими проблемами. Почти половина участников (49%) отметили, что поддерживающие отношения с коллегами помогают им чувствовать себя счастливее на работе.
Эти данные подчеркивают важность внимания к психоэмоциональному здоровью сотрудников и создание условий, способствующих их благополучию в профессиональной среде.
