Новый закон призван создать комплексную систему мер государственной поддержки для привлечения и закрепления кадров в аграрной отрасли Кировской области.
Как пояснил Председатель Законодательного Собрания Роман Береснев, один из авторов инициативы, ключевым элементом нововведений станет введение субсидий для работодателей. Эти выплаты будут направлены на стипендии студентам-целевикам и компенсации молодым специалистам.
"Размер выплат не ограничен законом — это решение остается за работодателями. Мы декларируем, что регион готов поддерживать хозяйства, которые инвестируют в подготовку и закрепление кадров. Из бюджета им будет возмещаться до 50% затрат. Например, молодой специалист с высшим образованием может получить полмиллиона рублей как подъемные за первые три года работы, если все условия соблюдены. А с учетом дополнительных выплат на жилье сумма поддержки станет еще более значительной. Работодатели также могут увеличивать размер выплат по своему усмотрению", — сообщил Роман Береснев в своем телеграм-канале.
Закон начнет действовать с 2026 года. Депутаты намерены контролировать его реализацию и при необходимости вносить корректировки. Председатель ЗСКО обратился к коллегам с просьбой проинформировать жителей своих округов, включая сельхозтоваропроизводителей и студентов, о новых возможностях поддержки.
Этот шаг направлен на повышение престижа аграрного образования и улучшение условий работы молодых специалистов в сельской местности.
