В следующем году Служба занятости населения Кировской области организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для граждан предпенсионного возраста. Благодаря этому будущие пенсионеры смогут получить новую профессию или повысить квалификацию по имеющейся.
– Мероприятия будут реализованы в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан «Старшее поколение» национального проекта «Демография», – пояснил заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов.
Курсы смогут посетить работники предприятий, а также ищущие работу граждане предпенсионного возраста, обратившиеся в центры занятости населения. При этом во время обучения им будет выплачиваться стипендия в размере минимальной зарплаты. Обучаться можно будет в том числе дистанционно.
– Профессиональное обучение будет направлено, прежде всего, на поддержку занятости граждан данной категории, – подчеркнул и.о. начальника управления государственной службы занятости населения Кировской области Дмитрий Кротов. – Мероприятие позволит лицам старшего поколения работать на современном оборудовании, оставаться востребованными и реализовать свой трудовой потенциал в условиях внедрения новых технологий.
Ожидается, что ежегодно такое обучение смогут проходить не менее 500 жителей Кировской области. Лицам данной категории предлагается принять участие в опросе на сайте службы занятости населения, по результатам которого будет выявлена потребность в профессиональном обучении.
Напомним, что в соответствии с изменениями в законодательстве РФ «О занятости населения в Российской Федерации» предпенсионный возраст наступает за 5 лет до возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.
