МУП «Водоканал» трудоустраивает подростков на лето

В начале августа 2021 года на работу в МУП «Водоканал» города Кирова на период летних каникул вышла третья группа из 11 подростков. Предприятие принимает участие в муниципальной программе «Организация работы с молодёжью муниципального образования «Город Киров» рассчитанной на 2020–2024 годы. Её цель — создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи города.

В программе принимают участие подростки от 14 до 18 лет, в том числе дети из малообеспеченных и многодетных семей. В таком возрасте детям сложно устроиться на работу. «Водоканал», участвуя в программе, организует содержательный досуг молодежи, помогает получить базовые профессиональные навыки и улучшить финансовое положение семьи.
Дети задействованы в работе трёх подразделений. Они убирают производственную базу, ведут пересчет материалов на складе, в подшефном парке Аполло красят бордюры и урны, прибирают газоны, клумбы, дорожки, белят стволы деревьев и т.п.

Наставниками подростков выступают сотрудники «Водоканала». Всего за летний период 2021 года на предприятии трудоустроят около 40 ребят.
МУП «Водоканал» — это социально-ориентированное предприятие. Оно готово взаимодействовать с горожанами во всех сферах деятельности, не только в качестве поставщика услуг. Стремится работать в социальной сфере и вносить вклад в развитие эффективной самореализации молодежи города.

Подписывайтесь на наш канал Яндекс Дзен

Подписаться