Юбилейный Киров встретил десятки профсоюзных активистов со всех уголков ПФО. Молодежь профсоюзов из 14 регионов собралась на Форум «Стратрезерв ПФО 2024».
Задача форума, который мы сегодня проводим, с одной стороны легка, но при этом сложна. Предстоит 3 интенсивных дня действий. Первое, что вы сможете сделать - познакомиться с нашим городом. Второе, это получить новые знания. И третье, самое главное, наладить новые связи и получить новые эмоции!, - отметил председатель ФПОКО Алексей Русских
Название программы «Стратегический резерв» очень мощное! Но я хочу вам пожелать не засиживаться в статусе резерва, а как можно скорее брать все в свои руки! - добавил вице-губернатор Андрей Лучинин
В течение трех дней на встречах с заместителем председателя ФНПР Александром Шершуковым, секретарем ФНПР, руководителем Департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения ФНПР Александрой Шубиной, лидерами профсоюзов и руководителями ключевых министерств и ведомств Кировской области участники форума говорили о профсоюзном движении России, социальном партнерстве, молодежной политике ФНПР и задачах, стоящих перед профсоюзной молодежью.
Профсоюз - это решение любой проблемы. Наоборот, сегодня сам профсоюз сталкивается с вопросами, которые нам предстоит решить вместе. И рассказать о них профсоюзной молодежи - значит начать искать пути решения вместе и по-новому, - сказал Алексей Русских
В рамках форума прошла встреча с Министром молодежной политики Кировской области Георгием Барминовым. Участники узнали об отлаженном взаимодействии профсоюзов и госорганов по молодежной политике: есть соглашение о сотрудничестве, работающую молодежь через советы молодых специалистов привлекают к развитию инфраструктуры для самой молодежи. Обсудили необходимость роста зарплат у специалистов, отвечающих за молодежную политику, трудовое воспитание молодежи, и, конечно, нехватку кадров в регионе.
Как отмечал ранее губернатор Кировской области Александр Соколов, у государства, регионов есть рычаги решения — перестройка системы среднего профобразования, популяризация рабочих профессий, более качественное прогнозирование потребности в рабочих — этим уже занимаемся. В Кировской области есть успехи: мы уже переориентировали набор в колледжи и техникумы, внедряем «Профессионалитет» по машиностроению. Активно работаем с объединениями работодателей.
Но и бизнес, промышленников тоже ориентируем по-новому — теперь они выстраиваются в очередь за работниками, а не наоборот. Значит должны включать механизмы стимулирования — повышать зарплаты и создавать достойные условия труда. В Кировской области мы уже внедрили политику: помогаем тем предприятиям, на которых работники получают зарплату выше средней по региону. Да, дивиденды бизнесменов сократятся, но люди будут получать достойный заработок. Некоторые по этому пути уже пошли, некоторым еще предстоит это понять. Иначе останутся без работников, - говорил губернатор
