По данным Банка данных заработных плат hh.ru, по состоянию на конец ноября 2021 года сразу более 72% компаний в Кировской области проводят пересмотр зарплат сотрудников исключительно по решению руководства, еще 11% стабильно 1 раз в год, 15,6% кировских компаний пересматривают уровень дохода своих сотрудников 2 раза в год, а вот у 11% политика пересмотра зарплат не утверждена и пересмотре не проводится вовсе.
Исходя из аналитики о планах ближайшего пересмотра зарплат видно, что наибольшая часть (21% компаний) собираются обсуждать вопросы изменения зарплаты сотрудников в декабре 2021года, еще 13% будут рассматривать зарплатный вопрос в январе 2022 года Кроме того, у работающих жителей Кировской области есть возможность узнать о возможном повышении зарплаты в феврале-апреле и декабре 2022 года.
В среднем работодатели Кировской области пока что планируют пересмотр на 5%, то есть если на данный момент средняя предлагаемая зарплата в Кировской области достигает 37760 рублей, то после ближайшего пересмотра она может достигнуть 39650 рублей.
Общий тренд повышения зарплат показывает, что работодатели в течение всего года постепенно повышали предлагаемую зарплату в Кировской области в среднем на 1% ежемесячно.
