Обученные и подготовленные кадры решают все - почему сегодня молодежь выбирает работу на заводе

«Чтобы привести технику в движение и использовать ее до дна, нужны люди, овладевшие техникой, нужны кадры, способные освоить и использовать эту технику по всем правилам искусства». Из речи И.В. Сталина 4 мая 1935 г. в Кремлевском дворце перед выпускниками военных академий Красной Армии.

Профсоюз и Совет Молодёжи ОАО "ВЭЛКОНТ"

Создание новейшей продукции для промышленности и укрепление обороноспособности России - не громкие лозунги и призывы из прошлого страны. Нет, это наше настоящее и будущее. История - есть отражение будущего. Для молодежи и студентов, как никогда актуален вопрос, кто они сегодня и кем будут завтра каждый в отдельности и все вместе на просторах нашей замечательной Родины.

К тем, кто целеустремлен и понимает свои перспективы сегодня, обращаемся мы – старшее поколение работников завода, построенного 50 лет назад для выпуска передовой продукции для авиастроения и промышленности - изделий микроэлектроники и электротехнических комплектующих. Для нас, в то время молодых ребят и девчат, идея участвовать в таком амбициозном и интересном деле казалась фантастикой. Как такое вообще возможно – участвовать в технологическом освоении новейшей авиационной продукции, научиться делать сложнейшую микроэлектронику и получить профессии на предприятии, которое только-что построили в городе! Мечта осуществилась, и сейчас вам предстоит продолжать начатое дело.

Сегодня ОАО «ВЭЛКОНТ» - современное динамично развивающееся предприятие с многолетним опытом работы в области разработки и производства продукции по различным направлениям.

Завод решает извечный вопрос нехватки молодых специалистов, оказывая им всестороннюю помощь и поддержку.

На данный момент реализуется разработка и производство продукции по направлениям:

  • коммутационная аппаратура (реле и контакторы для авиации и железнодорожного транспорта),
  • изделия микроэлектроники и микроблоки на их основе, блоки АСУ,
  • вентильные электродвигатели и электромеханизмы,
  • резинотехнические изделия,
  • автоэлектроаппаратура.

Новым этапом на пути развития предприятия стали разработка и серийное производство таких изделий, как:

- агрегаты зажигания, которые применяются в газотурбинных двигателях;
- вентильные электродвигатели и электромеханизмы поступательного и вращательного действия для авиационной техники и космических аппаратов;
- автоматические системы пожаротушения для автотранспорта, в том числе для специальных транспортных платформ. (Участвуем в президентском проекте «Кортеж»).

Завод готов предоставить бакалаврам и магистрантам:

  1. темы дипломных и курсовых работ,
  2. рабочие места для организации и исполнения тем НИОКР, опытно-конструкторских и технологических работ по направлениям – микроэлектроника, вентильные электродвигатели, электромеханизмы, электро-контакторы и реле электромагнитные.

Разработка и производство комплектующих изделий для беспилотных летательных аппаратов, робототехники, космической и авиационной техники, спецтехники – это наша реальность!

Вызов к вам - молодому поколению будущих инженеров и высококвалифицированных рабочих, которые способны построить свою судьбу и карьеру на серьезном российском предприятии оборонно-промышленного комплекса и встать в ряды строителей будущей России, - подчеркивают в компании «ВЭЛКОНТ»

Так что неудивительно, что 30% сотрудников предприятия — молодежь, чьи интересы завод защищает уже со студенчества и продолжает опекать на протяжении всей трудовой деятельности на предприятии.

Предприятие, как никогда, заинтересовано в привлечении на работу выпускников российских университетов и колледжей - техников, мастеров, рабочих и инженеров, маркетологов, экономистов с профессиональными качествами, панирующих свою карьеру на современном производственном предприятии. На предприятии широко развит институт наставничества, который помогает молодым работникам адаптироваться на производстве. За каждым парнем или девушкой, устроившимися на работу, закрепляется наставник. Его роль — помочь новому сотруднику как можно быстрее овладеть трудовыми навыками, приобрести необходимую профессиональную компетенцию, приобщиться к корпоративной культуре, сформировать чувство долга и ответственности, позитивное отношение к труду.

Помимо этого на заводе реализуются различные мероприятия на базе профсоюза и совета молодежи. К примеру, ко Дню защиты детей прошла праздничная программа с конкурсами и подарками. Также завод организовывает культурные и спортивные мероприятия.

Дерзайте - и ваши идеи и предложения будут реализованы здесь!

(фото предоставлены рекламодателями)

Подписывайтесь на наш канал Яндекс Дзен

Подписаться