Какой он типичный житель Кировской области?

Свое мнение о кировчанах составила российская платформа онлайн-рекрутинга.

Первоисточник

Служба исследований «хх.ру» проанализировала актуальные резюме жителей Кировской области и составила портрет типичного жителя города.

1. 28% соискателей – люди в возрасте 30-40 лет, 25% – 18-30 лет, 16% – в возрасте 40-50 лет. Самые малочисленные категории соискателей – это люди старше 55 лет (4%).

2. У 51% жителей, которые находятся в поисках работы, есть высшее образование, у 26% – среднее специальное. Интересно, что сейчас в регионе есть 41 соискателя со званием докторов наук, а также 511 кандидатов наук.

3. Около 3,7 тысяч кировчан в своих резюме написали, что знают английский язык. Но чаще всего встречаются начальный уровень (41%) и элементарный (21%).

4. Сегодня насчитывается около 3 тысяч соискателей, которые претендуют на заработную плату свыше 125 тысяч рублей. Самые распространенные ожидания по зарплате – 40-60 тысяч рублей (32% резюме), 30-40 тысяч (30%).

5. Самая популярная профессия среди жителей региона – продавец (консультант или кассир), это 8% резюме. На втором месте – менеджер по продажам (6%), водитель (5%). Также соискатели часто ищут работу бухгалтером (4%), курьером, официантом или барменом, программистом и упаковщиком (по 3%).

6. Чаще всего работу сегодня ищут с опытом – на них приходится две трети резюме: у 43% стаж превышает шесть лет, у 16% – от трех до шести лет, у 12% – от года до трех. И только у 30% соискателей вообще нет опыта работы.

7. 90% жителей региона хотели бы найти работу в формате полной занятости. При этом 29% интересуются подработкой, 9% вполне готовы взяться за проектную работу, 5% находятся в поиске стажировки, а 1% готовы стать волонтерами.

8. Удаленная работа привлекает только 13%, большинство же предпочитают стандартный полный день на территории работодателя. Самый непривлекательный формат работы для жителей города – это вахта, отправиться куда-то на заработки готовы лишь 1%.

9. Каждый пятый житель Кировской области (19%) готов к переезду ради трудоустройства.

10. Чаще всего среди ключевых навыков у жителей можно встретить умение работать в команде (19%), грамотную речь (13%), организаторские навыки (10%), ведение переговоров (10%), умение работать с большим объемом информации (9%), деловую переписку (7%), деловое общение (6%) и управление персоналом (6%). Реже всего жители города указывают в резюме такие навыки как аналитическое мышление, документооборот, SQL, управленческие навыки и GIT (в каждом случае – не более 1%). Интересно, что креативность и ориентацию на результат своей сильной стороной считают только по 4% соискателей региона.

Подписывайтесь на наш канал Яндекс Дзен

Подписаться