Срочный трудовой договор возобновляется на период, равный остатку срока действия договора, исчисляемого на день его приостановления.
Отделение Социального фонда России по Кировской области напоминает, что только в этом случае работник, может рассчитывать на получение пособия по больничному листу (при наступлении временной нетрудоспособности) и другие выплаты.
Если после возвращения с военной службы по мобилизации человек заболеет без возобновления трудовых отношений, то сформированный электронный лист нетрудоспособности ему оплачен не будет.
Работодатель, в свою очередь, возобновляя договор, должен представить в отделение СФР сведения по форме ЕФС-1 не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о возобновлении трудового договора.
