Ближайшие три недели они будут помогать действующим административным сотрудникам, осуществлять работу с архивом, подшивать, делать опись документов и т.д.
Это уже третья группа школьников, трудоустроенных в МУП «Водоканал» этим летом, ранее ребята приходили в июне и июле. Всего этим летом в МУП «Водоканал» трудоустроено 22 подростка. Их наставниками выступают опытные сотрудники нашего предприятия.
Так, трудоустраивая подростков, предприятие участвует в муниципальной программе «Организация работы с молодёжью муниципального образования «Город Киров», цель которой — приобщить подростков к труду, дать им профессиональные навыки и начать адаптацию на рынке труда.
В программе принимают участие подростки от 14 до 18 лет, в том числе дети из малообеспеченных и многодетных семей. В таком возрасте детям сложно устроиться на работу. «Водоканал», участвуя в программе, организует содержательный досуг молодежи, помогает получить базовые профессиональные навыки и улучшить финансовое положение семьи.
Подробную информацию о процессе трудоустройства подростков на летний период вы можете уточнить по номеру орг. отдела территориального управления Ленинского района: 76-16-87, 76-16-88.
