С начала 2024 года 22 600 работающих жителей Кировской области перешли на цифровую форму ведения записей о своей профессиональной деятельности и оформили электронную трудовую книжку (ЭТК). Всего же в регионе 102 тысяч человек сделали выбор в пользу ЭТК вместо бумажного варианта.
Она формируется из ежемесячных отчётов работодателей и хранится в единой базе Социального фонда России. В ней отражены сведения о приёме на работу, переводах и увольнении сотрудника, также указаны должность, специальность, квалификация и вид деятельности.
Данные о периодах работы, внесённые работодателем в ЭТК, влияют на формирование стажа, который учитывается при назначении пенсии. Поэтому гражданам рекомендуется регулярно получать выписку из электронной трудовой и проверять корректность ведения трудовой книжки
С помощью электронной трудовой книжки каждый человек может легко и быстро получить доступ к записям о своей трудовой деятельности через личный кабинет на портале госуслуг. Ее можно распечатать, отправить по почте или сохранить. Электронная трудовая книжка помогает избежать ошибок и неточностей в записях о работе. Она также гарантирует надежную защиту и сохранность данных, — сказал управляющий Отделением СФР по Кировской области Николай Пасынков.
