Работа с кадрами – одно из направлений федерального проекта «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Как отмечает главный врач Омутнинской ЦРБ Людмила Наговицына, в настоящее время от учреждения обучаются 20 целевиков: 14 человек по программе «специалитета» и 4 – в ординатуре Кировского ГМУ, еще двое – в медицинском колледже.
Мы активно участвуем в трех национальных проектах: «Продолжительная и активная жизнь», «Семья» и «Эффективная и конкурентная экономика». Оснащаем больницу современным оборудованием, создаем комфортные условия работы, внедряем новые подходы к организации медицинской помощи, обеспечиваем достойный уровень заработной платы, социальные выплаты и возможность участия в различных программах, – рассказала Людмила Наговицына. – Но мы понимаем, что жизнь не ограничивается работой. Совместно с администрацией муниципалитета для молодежи создаются современные пространства для жизни и досуга. Социально ориентированную политику реализует и градообразующее предприятие – Омутнинский металлургический завод. Благодаря ему два наших молодых специалиста – хирург и врач-педиатр обеспечены жильем. А всего за 2024-2025 годы штат больницы пополнили 32 молодых специалиста.
Чтобы помочь новым кадрам адаптироваться, а также дать возможность проявить себя не только в профессиональной сфере, но и в социальной и общественной жизни в Омутниской ЦРБ создан Совет молодых специалистов.
