С 1 сентября 2025 года вступают в силу обновленные правила расчета отпускных, утвержденные Постановлением Правительства РФ №540.
Теперь все премии и денежные поощрения, указанные в системе оплаты труда, будут обязательно учтены при расчете среднего заработка.
Индексация среднего заработка возможна не только при общем повышении зарплат в компании, но и в отдельном подразделении, филиале или представительстве, что увеличивает расчётную базу.
Расчет отпускных станет более прозрачным и справедливым благодаря обязательному учету премий разного типа (ежемесячные, квартальные, годовые), что увеличит размер выплат большинству работников.
Отпуска, начавшиеся до 1 сентября, будут рассчитаны по старым правилам.
