Согласно данным hh.ru, в сентябре число размещённых вакансий в Кировской области упало на 23% относительно прошлого года и выросло лишь на 2% по сравнению с августом текущего года. При этом активность соискателей возросла: количество резюме увеличилось на 32% в годовом исчислении и на 2% за месяц.
Наибольшее число вакансий было предложено в сферах рабочего персонала (33%), продаж и обслуживания клиентов (21%), производства и сервиса (20%). Общий индекс конкуренции составил 4,9, то есть примерно пять претендентов на одно рабочее место.
Структура занятости продолжает меняться: полный рабочий день сокращается (-31% за год), частичная занятость тоже снижается (-35% за год). Однако сменный график вырос на 1% за месяц, гибкий график увеличился на 19% за месяц, удалённая работа показала прирост на 4% за месяц, а популярность вахтового метода увеличилась на 11% за месяц и 32% за год.
