Ключевая задача будущего закона — создать комфортные условия для выпускников, начинающих карьеру по специальности. Предприятия готовы предоставлять молодым кадрам финансовую поддержку и закреплять наставников. Это поможет новичкам быстрее адаптироваться в коллективе и профессионально расти. Особое внимание уделят тем, кто устраивается на оборонные заводы или в бюджетные учреждения, но не попадает под действующие программы подъемных.
Отдельно обсудили пилотный проект «Молодежный бюджет», который планируют запустить в 2026 году в трех муниципалитетах. Он позволит активной молодежи реализовывать собственные идеи за счет средств областного бюджета.
Как отметил председатель Законодательного Собрания Роман Береснев, важно не только материально поддерживать специалистов, но и развивать систему наставничества. Это поможет закрепить молодые кадры в регионе и укрепить экономику области.
