Почти треть жителей Кирова (29%) главной мотивацией в работе считают стабильную заработную плату. Согласно результатам опроса, проведённого сервисом SuperJob, второе место занимают профессиональные успехи и достижение целей (12%), а третье — комфортные взаимоотношения с коллегами и позитивная атмосфера на рабочем месте (9%).
Сам рабочий процесс и возможность общения с разными людьми увлекают 6% опрошенных. Творческая реализация, карьерный рост и нестандартные рабочие задачи привлекают ещё меньшее число респондентов (5%). Ещё 4% респондентов сообщили, что трудовая деятельность для них — любимое занятие. Каждый третий отметил важность благоприятных условий труда и возможности проявлять инициативу. Всего лишь 3% опрошенных поблагодарили работодателей за предоставляемые шансы раскрыть профессиональный потенциал.
Интересно отметить различия в приоритетах мужчин и женщин. Так, мужчины гораздо чаще видят основную мотивацию в финансовой составляющей (34% против 24% у женщин). Для представительниц прекрасного пола большее значение имеет приятное межличностное общение на рабочем месте (9% против 2% у мужчин).
Несмотря на разнообразие факторов мотивации, подавляющему большинству кировчан всё-таки удаётся находить положительные стороны в повседневной трудовой рутине. Лишь 8% заявили, что их ничего не привлекает в профессии.
* SuperJob - суперджоб
