В Кировской области продолжается реализация мероприятий национального проекта «Кадры». Специалисты Кадровых центров «Работа России» помогают работодателям не только закрыть текущие вакансии, но и получить меры государственной поддержки.
Так, в Кадровом центре Слободского района провели гарантированное собеседование для граждан с ограниченными возможностями здоровья. Представитель работодателя ТД «Александровский-2» рассказал о текущих вакансиях и условиях трудоустройства. Отдельно обсудили организацию рабочего процесса и создание доступной среды для граждан с инвалидностью.
По итогам встречи работодатель решил принять участие в программе по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Для этого организация приобрела необходимое оборудование. Сейчас здесь трудится молодой специалист Кирилл, который ранее обратился в Кадровый центр «Работа России» за помощью в подборе вакансий.
Мы выражаем благодарность работодателю за готовность создавать инклюзивную среду и предоставлять возможности для всех специалистов, независимо от обстоятельств, — отмечают в Кадровом центре Слободского района.
Напомним, что в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» работодатели Кировской области могут получить субсидию на возмещение затрат на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Сумма финансирования – до 200 тыс. рублей на одно рабочее место при трудоустройстве граждан с инвалидностью I-II группы или ветеранов боевых действий с инвалидностью I-III группы.
Подробную информацию обо всех действующих мерах поддержки можно узнать, обратившись в Кадровые центры «Работа России» Кировской области, или по телефону горячей линии 8-922-976-43-56.
