На еженедельном совещании у губернатора Кировской области Александра Соколова обсудили вопросы обеспечения кадрами экономики региона. На сегодня трудоспособное население Кировской области – 607,1 тыс. человек. Общая кадровая потребность – почти 52 тыс. человек.
Первый зампред правительства региона Дмитрий Курдюмов отметил, что основной резерв для обеспечения кадровой и замещающей потребности – это выпускники профессиональных образовательных организаций. В 2025 году на рынок труда вышли более 11,5 тыс. человек, это 92% выпускников. Дальнейший резерв для повышения трудоустройства – заключение целевых договоров.
Внимание уделяется трудоустройству отдельных категорий граждан. В текущем году трудоустроены более 1300 человек, из них 300 – граждане с инвалидностью.
– Продолжается работа по созданию оптимальных условий труда для работающих женщин с детьми. В 2025 году трудовую деятельность возобновили почти 900 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Кроме того, областное трехстороннее соглашение о социальном партнерстве дополнено мерами поддержки работающих женщин с детьми. Данные меры включены в 75% коллективных договоров, – сообщил Дмитрий Курдюмов.
Губернатор Кировской области Александр Соколов подчеркнул, что поддержке молодых мам необходимо уделить особое внимание.
– Мы обсуждали эту тему на выездном семинаре с членами правительства. Это идея здравая, это может обеспечить большой приток людей в экономику и стимулировать выходить молодых мам на работу. Надо создать экономический механизм поддержки, – сказал Александр Соколов.
