Большинство компаний Кировской области (около 87%) столкнулись с теми или иными формами дефицита кадров при поиске сотрудников в 2025 году. Об этом свидетельствует исследование, проведённое hh.ru.
Среди основных выводов: наиболее сложная ситуация сложилась в сфере гостиничного бизнеса, общепита и кейтеринга (острый дефицит отмечен у 32% компаний), логистике (27%), торговле (22%).
Наиболее стабильно положение в IT-секторе, где только 5% организаций отметили нехватку кадров.
* hh.ru - хэхэ.ру
IT - айти
