- Автоматизированная система управления технологическим процессом, или АСУ ТП, создана не для того, чтобы заменить человека роботом. Она нужна, чтобы убрать рутинный сложный труд, повысить производительность и вывести производство на стабильно высокий уровень, — с таких слов Алексей Таранченко начал своё выступление.
По его мнению, главная цель — не сокращение штата, а создание более эффективных, безопасных и высокотехнологичных рабочих мест.
Ситуация на рынке изменилась после 2022 года, когда многие иностранные производители оборудования ушли. Теперь стоит задача импортозамещения, и это открывает окно возможностей для отечественных компаний и регионов.
- Рынок устройств промышленной автоматизации оценивается примерно в 55 миллиардов рублей, а рынок решений — системной интеграции — значительно больше. Это огромный потенциал для роста и создания новых компетенций, — отметил спикер.
Для Кировской области, где традиционно сильны химическая и деревообрабатывающая отрасли, внедрение АСУ ТП может стать толчком к модернизации. Алексей Таранченко привёл пример из пищевой промышленности на юге России, где даже на маленьком производстве автоматизация упаковки позволила значительно увеличить выпуск продукции.
- Если предприниматель видит потенциал для роста, то автоматизация становится его инструментом. Это касается любого бизнеса — от крупного завода до небольшого цеха, — подчеркнул он.
Один из ключевых вопросов, волнующих многих, — не приведёт ли автоматизация к массовым увольнениям. Эксперт успокоил: в обозримом будущем речь идёт только о помощи человеку.
- Искусственный интеллект в промышленности — это пока больше “полезный интеллект”. Он берёт на себя рутину, анализирует данные, но окончательные решения и ответственность остаются за специалистом. Исключение человека из этого контура даже близко не проглядывается, — заверил Алексей Таранченко.
Особое внимание было уделено безопасности. Современные системы имеют несколько уровней резервирования и защиты.
Что же даёт автоматизация рядовому жителю региона? Прежде всего, это устойчивость градообразующих предприятий, рост производительности, а значит, и потенциальное повышение заработной платы. Это появление новых высокотехнологичных профессий, за которыми — будущее. Это, в конечном счёте, уверенность в завтрашнем дне и развитие родного города.
- Мы видим серьёзный потенциал для ускорения рынка, — резюмировал Алексей Таранченко. — И здесь важны не только технологии, но и комплексный подход, внимание к специфике каждого предприятия. Только так можно повысить конкурентоспособность.
Таким образом, цифровизация промышленности — это не абстрактный тренд, а конкретный путь к укреплению экономики, который создаёт новые возможности для бизнеса, работников и всего региона.
Автор: Светлана Попова
