Ключевой приоритет — поддержка участников СВО и их семей. Все 48 действующих мер сохранены, а с этого года добавлены две новые: оплата профподготовки и возможность получить второе среднее профессиональное образование. Власти обещают, что все выплаты и услуги будут доступны через портал Госуслуг (12+) и МФЦ.
Кроме того, с 1 апреля будет повышена зарплата бюджетникам — соответствующее поручение правительству уже дано.
Особое внимание — демографии. Программа «зарплата мамам» продолжит действовать: женщины старше 25 лет при рождении ребенка получают 38 тысяч рублей, а те, кто решается на материнство раньше, — 45 тысяч. Этой мерой уже воспользовались 5 тысяч кировчанок. Но власти решили пойти дальше. Губернатор поручил разработать дополнительные стимулы для рождения второго и последующих детей с небольшим интервалом.
Также появится региональная гарантия для бабушек и дедушек: если они оформят отпуск по уходу за внуками, молодая мама сможет быстрее вернуться к карьере.
Для молодых родителей до 25 лет введут персональных семейных координаторов. А региональный семейный капитал для многодетных, где дети рождены после 1 января 2027 года, будет продлен. Власти ждут, что число многодетных семей вырастет до 21,5 тысячи — в полтора раза больше, чем в 2022-м.
Отдельная тема — образование. Чтобы удержать таланты, регион запускает уникальный механизм: гранты до 5 миллионов рублей на погашение образовательных кредитов для тех, кто поступит в ведущие вузы страны.
Выпускники должны будут вернуться работать в Кировскую область.
Помимо этого, продолжится строительство школ и детских садов. В планах на год — пять новых школ (три в Кирове, по одной в Нолинске и Котельниче), детский сад на улице Трофимовой и ясли в жилом комплексе «Знак».
