В рамках нацпроекта «Кадры» проходит комплексная модернизация региональной службы занятости. Средства на эти цели выделены из федерального и регионального бюджетов в общей сумме 302,4 млн рублей.
Уже готовы и утверждены архитектурно-планировочные решения и проектно-сметная документация на проведение текущих ремонтов 41 помещения Кадровых центров в районах Кировской области и городе Кирове. Сейчас ведутся закупочные процедуры, заключение контрактов планируется в апреле. До 1 октября подрядной организации предстоит выполнить работы и привести все Кадровые центры к единому стилю оформления бренда «Работа России».
Частично заключены контракты на поставку оргтехники, вычислительной техники и программного обеспечения. Завершается подготовка документов для приобретения автоматизированных рабочих мест, мебели, серверного оборудования и оборудования для контакт-центра.
– Обновление инфраструктуры и материально-технической базы кадровых центров позволит гражданам и работодателям получать комплексную поддержку в комфортных условиях. До конца 2026 года все кадровые центры в районах Кировской области начнут работу в новом формате, – отмечает начальник управления труда и занятости Кировской области Ольга Рысева.
Напомним, что в июле прошлого года 27 районных центров занятости были объединены в единый Центр занятости населения Кировской области, сохранены все 46 точек присутствия на территории региона.
