- Нам важно создать условия, чтобы молодые профессионалы стремились работать в Кировской области после получения профессионального образования, — подчеркнул глава региона.
По статистике, в регионе трудоустроено больше молодёжи, чем в среднем по стране. Однако проблема дефицита кадров в ключевых отраслях экономики остаётся острой. Потребность предприятий составляет почти 14 тысяч специалистов. При этом ежегодно средние профессиональные учебные заведения выпускают в среднем 8 тысяч специалистов, а вузы региона — около 4,5 тысячи.
- Поэтому главная задача, которую ставлю перед Советом, состоит в анализе причин сложившейся ситуации и разработке мер по их устранению. Чтобы обеспечить понятный профессиональный переход начинающих специалистов, открыть новые возможности для обучения, переобучения и повышения квалификации в течение всей жизни, — пояснил Александр Соколов.
Всё это будет реализовано новой комплексной госпрограммой «Кадры».
Губернатор также подчеркнул, что Совет должен стать координатором и контролёром реализации всех его поручений, связанных с занятостью молодёжи, и формировать общую картину состояния дел в этой сфере. В числе первых задач — создание к 1 июля Молодёжного центра карьеры в Кирове и принятие закона «О первом рабочем месте», который будет способствовать трудоустройству молодых специалистов по полученной профессии.
