Даниил – ветеран боевых действий из Слободского. В Кадровый центр «Работа России» он обратился с одной четкой целью: вернуться к полноценной трудовой жизни и найти достойную работу. Здесь ему не только помогли грамотно составить резюме, но и провели углубленную профориентацию, чтобы определить наиболее подходящее направление для профессионального развития.
Кадровые консультанты направили резюме Даниила работодателям. Первым откликнулся завод «Красный якорь», предложив для трудоустройства вакансию по специальности «Укладчик пиломатериалов, деталей и изделий из древесины». После успешного собеседования молодой человек был официально принят на работу.
Теперь предприятие получит субсидию на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы данному гражданину. Средства для этого выделяются из федерального бюджета в рамках нацпроекта «Кадры».
– В текущем году сумма субсидии составляет до 121,7 тыс. рублей при трудоустройстве ветеранов СВО, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей, одиноких и многодетных родителей, опекунов несовершеннолетних детей и детей-инвалидов. При трудоустройстве соискателя с инвалидностью работодатели могут получить частичную компенсацию до 243,4 тыс. рублей на выплату ему заработной платы, – отмечает начальник управления труда и занятости Кировской области Ольга Рысева.
Напомним, что в Кировской области действуют и другие меры поддержки работодателей. Так, можно получить субсидию до 200 тыс. рублей для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов или до 225 тыс. рублей при трудоустройстве работников из других субъектов РФ.
Подробнее обо всех действующих мерах поддержки работодатели могут узнать, обратившись в Кадровые центры «Работа России» Кировской области https://www.trudkirov.ru/czn/index.
