В 2026 году Кировская область участвует в федеральной программе мобильности трудовых ресурсов. Данная мера поддержки помогает работодателям привлекать специалистов из других субъектов России и частично компенсировать расходы на их переезд, проживание и адаптацию.
За каждого переехавшего в Кировскую область специалиста работодатели получают субсидию в размере 225 тысяч рублей. Для этого необходимо трудоустроить гражданина по направлению службы занятости, заключив с ним трудовой договор на неопределенный срок на условиях полного рабочего дня.
В текущем году уже заключены соглашения с рядом работодателей, к которым приехали сотрудники из других регионов. Так, в Кировской области трудоустроены экономист по материально-техническому снабжению, операторы станков с программным управлением. В настоящее время формируются изменения в перечень предприятий – участников региональной программы Кировской области по повышению мобильности трудовых ресурсов, — сообщила начальник управления труда и занятости Кировской области Ольга Рысева.
Напомним, что получить консультацию по всем действующим мерам поддержки работодатели могут в Кадровых центрах «Работа России» Кировской области, а также в управлении труда и занятости региона по тел. (8332) 27-27-39 (доб.3922).
