Практика ответственного трудоустройства подростков была представлена на Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда, где она вызвала интерес участников и коллег из других регионов. Сейчас эта инициатива активно перенимается торгово-промышленными палатами.
Стандарт предполагает создание Реестра ответственных работодателей — компаний, которые придерживаются принципов ответственного трудоустройства, обеспечивают несовершеннолетним сотрудникам достойные условия труда, социальные гарантии и возможности для профессионального развития. Реестр поможет молодым людям ориентироваться в предложениях и делать осознанный выбор.
В Кирове Сертификат подписывают сразу три стороны: Уполномоченный по правам ребенка, начальник службы занятости и президент Вятской ТПП. Такой формат объединяет возможности государства и бизнеса и помогает формировать понятные правила для работодателей, которые принимают на работу несовершеннолетних.
Кроме того, компания «Система Глобус» получила Диплом за участие во всероссийском конкурсе «Ответственное трудоустройство подростков» за проект в номинации «Лучшая программа трудоустройства подростков».
Участие в конкурсе – это возможность публично подтвердить, что компания ответственно трудоустраивает подростков, представить свой опыт на федеральной площадке и получить профессиональное признание, - прокомментировала директор по персоналу компании «Система Глобус» Лариса Тарасова.
