Активные меры содействия занятости — одно из направлений национального проекта «Кадры». В 2026 году в Кадровые центры «Работа России» Кировской области за содействием в трудоустройстве обратились 8 тысяч подростков от 14 до 18 лет. Самым массовым месяцем для поиска работы стал июнь. В начале летних каникул работодатели приняли в штат почти 4 тысячи ребят.
В этом году к программе временной занятости несовершеннолетних присоединились почти 600 работодателей. Больше всего вакансий заявили в системе образования — две трети от общего числа. На втором месте — крупные промышленные, производственные и сельскохозяйственные предприятия Кировской области. Они приняли больше 800 подростков.
Всего с начала года в Кировской области подростки были трудоустроены по 83 различным профессиям. Работодатели предлагали ребятам попробовать себя в разных сферах: лаборантами, делопроизводителями, помощниками механика, починщиками шпона и фанеры, звероводами, сборщиками изделий из пластмасс и другими специалистами.
— Самая массовая работа — подсобный рабочий. Она обеспечила занятость больше 4,5 тысячи школьников. Чаще всего в кадровые центры за помощью в поиске работы обращаются ребята в возрасте 14–15 лет — около 64% от общего количества трудоустроенных подростков. Это самая младшая возрастная группа, которой Трудовой кодекс разрешает ограниченный круг работ и сокращённую продолжительность смены. Именно поэтому в общей структуре так высока доля подсобных и уборочных вакансий, — отмечает начальник управления труда и занятости Кировской области Ольга Рысева.
