В октябре команда Молодежного центра карьеры побывала в 5 районах Кировской области. Для школьников и студентов провели тренинги и мастер-классы по выбору профессии, а педагоги узнали, как выстроить системную профориентационную работу в течение учебного года.
В Белой Холунице, Слободском и Кирово-Чепецк занятия выстроили вокруг знакомства с миром профессий. Специалисты Молодежного центра карьеры провели для более 340 ребят тренинги «Карьерный код: расшифруй свой тип» и «Первый шаг к профессии», а также игровое занятие «ПРО.Выбор». Цель встречи — не выдать готовый ответ, а научить подростка задавать себе правильные вопросы и видеть свои сильные стороны.
Проект «Карьерный конструктор» в Куменах и Зуевке объединил более 170 ребят в команды. Каждой представилась возможность разработать проекты по трем направлениям: сервисы для школьников по выбору профессии, взаимодействие с работодателями и Молодежный центр карьеры будущего. Каждый проект прошел публичную защиту перед аудиторией.
Отдельным направлением выездов стали методические семинары для учителей. Ведь педагог, который понимает логику выбора профессии и владеет доступными инструментами, продолжает эту работу в школе ежедневно, а эффект от одного выезда растягивается на весь учебный год, — отмечает директор Молодежного центра карьеры Роман Соловьев.
Напомним, что по поручению губернатора Кировской области Александра Соколова Молодежный центр карьеры должен стать единым окном для профессиональной ориентации и трудоустройства молодежи — от школьной скамьи до первого рабочего места.
Чтобы стать участниками следующих тренингов, образовательные организации могут обратиться в Кадровые центры «Работа России» Кировской области или в Молодежный центр карьеры https://vk.ru/rabotamolodezh43
12+
