В Кировской области введен целый комплекс мер поддержки педагогов. Так, по инициативе губернатора Александра Соколова введена единовременная социальная выплата от 100 до 200 тысяч рублей для молодых специалистов, пришедших на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации. Работает федеральная программа «Земский учитель» (нацпроект «Молодежь и дети»), в 2026 году по этой программе в школы региона приняты 11 педагогов, каждый из них получил выплату в размере 1 млн рублей.
Также по инициативе Александра Соколова введены ежегодные премии правительства и губернатора для поощрения учителей. В сфере образования региона действуют конкурсы «Учитель года Кировской области», «Педагогический талант», «За вклад в развитие малой Родины», премия имени А. Н. Тепляшиной.
В муниципальных образованиях молодым учителям выделяют жилье, в ряде районов работают программы строительства домов для сельских учителей.
Последние годы в Кировской области практически ежегодно вводятся новые меры поддержки учителей, многие из них – по инициативе губернатора Александра Соколова, который в прошлом сам учитель и хорошо понимает задачи и проблемы в этой сфере. Именно он всерьез заговорил о необходимости повышения статуса профессии. Ему принадлежат инициативы о премировании педагогов и школ за качественную подготовку выпускников к ЕГЭ по математике и физике, о решении вопроса с предоставлением служебного жилья для педагогов, – подчеркивает руководитель Кировской областной организации Профсоюза образования Георгий Барминов. – Оклады педагогам с нового года будут повышены также по инициативе губернатора.
Георгий Барминов отметил, что уровень заработной платы учителей – один из значимых факторов, способствующих повышению статуса профессии. На это же обратила внимание директор лицея г. Малмыжа Светлана Плишкина, удостоенная в 2025 году медали ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.
Повышение заработной платы положительно скажется на психологическом климате школьного коллектива и будет служить дополнительной мотивацией для эффективной образовательной деятельности. Достойная заработная плата позволит решить и кадровую проблему, – отметила Светлана Плишкина.
Учитель иностранного языка средней школы пгт Свеча, наставник-просветитель Ирина Новоселова назвала решение о повышении окладов педагогам справедливым, по ее словам, это повысит престиж профессии.
Особенно ценно, что повышается именно оклад учителей – базовая часть зарплаты, от которой зависит стабильность дохода. Это заслуженная поддержка за нелегкий и важный труд педагогов, – сказала Ирина Новоселова.
