Мировой судья судебного участка № 62 Октябрьского судебного района Кирова вынес приговор по уголовному делу в отношении директора магазина.
Установлено, что ещё в декабре 2014 года руководитель, узнав о беременности своей сотрудницы, необоснованно уволила её. При этом в трудовую книжку не была внесена запись о её работе в продуктовом магазине.
- После этого женщина была вынуждена обратиться за защитой нарушенных прав в органы прокуратуры. В судебном порядке прокуратура добилась восстановления её на работе и взыскания зарплаты за время вынужденного прогула, - сообщили в прокуратуре по Кировской области. - Суд признал директора виновной и назначил ей наказание в виде 200 часов обязательных работ.
