Лишних кадров у нас никогда не было, но сейчас все ключевые места заняты, сообщил в ходе сегодняшнего разговора с журналистами Дмитрий Матвеев.
– В целом нехватка врачей по области составляет порядка 200-300 человек, – рассказал Дмитрий Александрович. – Есть пара серьёзных моментов, где нехватку персонала приходится решать буквально вручную, например, Шабалинская ЦРБ. Сейчас туда приехал доктор из Кирова, а также семья врачей из Краснодарского края.
Зампред добавил, что в Кировской области по-прежнему реализуется ряд программ по стимулированию молодых специалистов.
– Это, прежде всего, программа «Земский доктор», в рамках которой врачам, уехавшим работать на село выплачивают по 1 млн рублей, – рассказал Матвеев. – Это программа «Вятский медик», где выплачивают по полмиллиона, в том числе и среднему медперсоналу. Они дают определенный эффект.
Однако, основная проблема заключается в том, что молодые медики попросту не хотят ехать на село. Их не прельщают, ни высокие зарплаты, ни дополнительные выплаты, ни даже предоставляемое жильё. «Люди просто хотят жить в городе», – пояснил Дмитрий Матвеев.
