В марте состоялся внутризаводской этап, а с 3 по 13 апреля – областные соревнования «Лучший по профессии» среди молодых специалистов и рабочих предприятий и организаций Кировской области. По итогам всех конкурсов, можно с уверенностью сказать, сотрудники ПАО «Кировский завод «Маяк» - одни из главных претендентов на самые высокие места любых состязаний.
Продолжая лучшие традиции!
Многие знают об областном конкурсе «Лучший по профессии». В нашем регионе он проводится с 1996 года. Ежегодно работники крупных предприятий и организаций области борются за звание называться лучшими в своей профессии. «Кировский завод «Маяк» стал одним из первых, кто ввел подобный конкурс дополнительно, внутри своего предприятия. Проводится он, по традиции, перед областным. В марте состоялся очередной внутризаводской смотр «Лучших по профессии» среди молодых сотрудников предприятия.
На «Маяке» были организованы состязания в трех номинациях: «Инженер-конструктор (схемотехник)», «Токарь», «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Участие в конкурсе приняли почти 30 молодых сотрудников предприятия, каждому из которых еще не исполнилось 30. Ребятам предстояло показать свои навыки и умения как в практической, так и в теоретической областях своей работы. Самая серьёзная конкуренция была на конкурсе электромонтёров, в нем приняли участие 14 специалистов! Борьба за призовые места развернулась нешуточная. Каждый из участников конкурса попытался проявить себя с самой лучшей стороны.
- Следует отметить, что многие ребята принимали участие впервые, но все продемонстрировали высокий уровень знаний и умений – рассказывает руководитель производственного сектора Совета молодёжи Алексей Владыкин. – В последние годы возродив традицию заводского конкурса профессионального мастерства, было принято принципиальное решение, что проводить подобный смотр необходимо ежегодно. И руководство предприятия пошло нам на встречу. В этом «сезоне» мы учли опыт прошлого года и значительно повысили организационный уровень конкурса. Главная цель для нас в том, чтобы молодые специалисты предприятия могут проверить свои силы, увидеть пробелы в знаниях, поэтом конкурсы проводится в первую очередь для самой молодёжи «Маяка». Надеемся, что для них это будет позитивным опытом, из которого все будут черпать силы для дальнейшего совершенствования своего профессионального мастерства. Помимо этого, конкурс показывает нам моменты требующие внимания, в частности токари используют разное оборудование и инструмент, встает вопрос унификации. В целом же, если говорить о результатах, хочу отметить, что все ребята справились с заданиями хорошо! Что касается электромонтеров, то их практическая часть была успешно реализована в цехе №51, за что руководству цеха отдельное спасибо. Они смогли принять всех конкурсантов и провести хорошую практическую часть. По результатам конкурса молодежь предприятия себя отлично показала. Хочу поблагодарить участников и членов жюри, так как несмотря на огромную загруженность непосредственными служебными обязанностями, им удалось выкроить время на участие в конкурсе.
Призеры в рамках области!
С 3 по 13 апреля молодые «маяковцы» уже защищали честь своего родного предприятия на областном смотре «Лучший по профессии» областного уровня.
В 5 номинациях приняло участие 33 участника из 13 предприятий города и области. И здесь молодые специалисты «Кировского завода «Маяк» проявили себя как настоящиеьпрофессионалы своего дела, достойно представив предприятие и заняв три призовых места.
В номинации «Лучший инженер-химик» первое место по области заняла инженер-лаборант ПАО «Кировский завод «Маяк» Мария Войтехович.
В номинации «Лучший молодой инженер-технолог (программист)» 3-е место по области занял специалист ПАО "Кировский завод «Маяк» – Роман Глушков. В номинации «Лучший по молодой инженер-конструктор» 3-е место занял также специалист ПАО «Кировский завод «Маяк» - Андрей Думбрава.
Поздравляем наших! Желаем дальнейшего профессионального роста и развития!
