Сегодня, 15 августа, в Кировской области завершается приёмная кампания в системе профессионального образования. Приказы о зачислении выпустят до конца месяца. Количество поданных заявлений более чем на 300 превысило прошлогодний показатель.
В этом году в образовательных организациях региона было выделено 6519 бюджетных мест, в том числе 5224 – очной формы обучения и 1295 – заочной формы.
Более чем в два раза превышают контрольные цифры приема заявлений, которые абитуриенты подали в Кировский лесопромышленный колледж, Кировский авиационный техникум, Кировский педагогический колледж, Колледж промышленности и автомобильного сервиса, Кировский технологический колледж и другие.
Среди наиболее популярных профессий и специальностей – техническое обслуживание и ремонт двигателей систем и агрегатов автомобилей, экономика и бухгалтерский учет, садово-парковое и ландшафтное строительство, информационные системы и программирование, прикладная информатика, монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования, технологии машиностроения, технология продукции общественного питания.
В связи с высокой потребностью и высоким спросом было принято решение об увеличении количества бюджетных мест в Кировском педагогическом колледже. Как отметила министр образования Ольга Рысева, в области ведется активное строительство детских садов и школ, поэтому в ближайшие годы потребность в педагогических кадрах значительно вырастет. По самым востребованным специальностям «дошкольное образование» и «преподавание в начальных классах» будут набраны три дополнительные группы.
По словам первого зампреда областного правительства Дмитрия Курдюмова, система профессионального образования региона должна стать источником обеспечения квалифицированными кадрами.
По поручению губернатора Кировской области Игоря Васильева была составлена карта территориального распределения подготовки по профессиям. Ее главной задачей является подготовка кадров в соответствии с потребностями экономики каждого муниципального района и области в целом.
Данный подход позволяет обеспечивать подготовку специалистов именно там, где они необходимы, а также способствует сдерживанию внутренней миграции населения области. В перспективе используемый принцип должен положительно отразиться и на демографических процессах в регионе.
