Работодатели, в свою очередь, до 31 октября 2020 года обязаны проинформировать работников о праве выбора варианта трудовой книжки.
Все сведения о трудовой деятельности граждан с 1 января 2021 года будут формироваться в электронном виде. На сегодняшний день из числа жителей региона, которые уже определились с вариантом ведения трудовой книжки, 8,6 % составляют работники, сделавшие свой выбор в пользу цифровой электронной книжки. Всего в Кировской области более 154 тысяч работающих граждан определились с вариантом выбора трудовой книжки.
