Согласно результатам опроса, проведённого службой исследований HeadHunter, 68% соискателей сталкивались с жестоким отношением на работе.
Большинство опрошенных (57%) признались, что неподобающее обращение к ним было со стороны начальства, ещё 24% респондентов столкнулись с жестокостью коллег.
Главными правлениями жестокого обращения назвали обесценивание труда, пренебрежение и высокомерие.
Чаще всего с абьюзом со стороны начальства сталкивались соискатели в сфере HR (70%) и медицине (68%).
Более половины респондентов (57%) пытались самостоятельно разрешить конфликт путём переговоров. 43% увольнялись, а каждый четвёртый опрошенный никак не пытался решить конфликт и оставлял всё как есть.
