Предложение больше ожиданий, или как пандемия повлияла на зарплаты в Кировской области

Служба исследований hh.ru изучила вакансии и резюме россиян за период с 2020 года и выяснила, какую зарплату готовы предоставить работодатели, и во сколько свой труд оценивают соискатели.

Кировстат

Данные исследования оказались весьма любопытными. Оказалось, что среднее зарплатное предложение в вакансиях, открытых в Кировской области, в феврале 2021 года упало на 745 рублей (падение на 2%) по сравнению с показателями февраля 2020 года и составило 37 353 рубля.

При этом среднее зарплатное ожидание в Кировской области в феврале 2021 года по сравнению с годом предыдущим, напротив, выросло на 1 206 рублей (+3,9%) и составило 32 445 рублей. Но при этом среднее зарплатное ожидание остается ниже предложения.

Для сравнения, среди крупнейших городов страны наибольший рост предлагаемых зарплат за «пандемийный» год показал Иркутск: среднее предложение в вакансиях, открытых в этом городе, в феврале 2021 года на 1 950 рублей превысило показатели февраля 2020 года и составило 48 260 рублей. На втором месте – Волгоград (+1 678 рублей), на третьем месте – Уфа (+1 540 рублей).

Наибольший рост соискательских ожиданий за последний год показала Тюмень: там средняя ожидаемая зарплата в феврале 2021 года составила 40 671 рубль, что на 1 626 рублей больше, чем в феврале 2020 года. На втором месте – Ижевск (+1 524 рубля), на третьем – Тольятти (+1 481 рубль). Падения за данный период не произошло ни в одном из попавших в анализ городов.

Напомним, за год средняя зарплата в Кировской области в номинальном исчислении выросла на 6,5% и превысила 32 тысячи рублей

Подписывайтесь на наш канал Яндекс Дзен

Подписаться