Прокуратура Нолинского района провела проверку исполнения трудового законодательства одной из коммерческих организаций.
Основанием к проверке послужило обращение работницы предприятия. Женщина пожаловалась на её незаконное увольнение.
Установлено, что работнице не назвали причину увольнения. Оно произведено незаконно, с грубым нарушением требований Трудового кодекса РФ.
По итогам рассмотрения административных материалов прокуратуры должностное и юридическое лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 2 и 30 тыс. рублей соответственно. Женщине выплатили компенсацию за время вынужденного прогула.
