Спрос в Москве и Санкт-Петербурге на IT-специалистов из Кировской области с 2022 года в среднем вырос в 1,8 раза.
В первом квартале 2024 года кировских айтишников звали на собеседования на вакансии в Москве в 1,9 раза чаще, чем в первом квартале 2022 года. Столичная нужда в региональных кадрах в среднем растет на 10,2% от квартала к кварталу с 2022 года.
Схожий интерес к IT-кадрам из регионов проявляют и работодатели Санкт-Петербурга. Там в первом квартале 2024 года на открытые вакансии звали кировских айтишников в 1,8 раза чаще, чем в первом квартале 2022 года. В среднем спрос на IT-специалистов из Кировской области в Санкт-Петербурге ежеквартально растет на 9,3% в течение последних двух лет.
Согласно сервису «Люди в цифрах» в вакансиях, открытых в ИТ-сфере в Москве за последний год, рыночный диапазон заработных плат до вычета НДФЛ составил от 94 800 рублей до 229 885 рублей. В Кировской области диапазон зарплат для ИТ-специалистов – от
40 800 рублей до 86 207 рублей.
Устойчивый тренд на поиск сотрудников столичными компаниями в регионах появился еще в 2020 году на фоне массового распространения удаленного формата работы, причем это касалось почти всех «офисных» профессий. Спустя четыре года мы вновь видим рост интереса к привлечению IT-талантов из регионов. Это связано с общим восстановлением спроса на IT-специалистов и ускоренным развитием IT-проектов по импортозамещению, — комментирует Мария Игнатова, руководитель направления маркетинговых исследований hh.ru.
