С помощью разработанного «Индекса самочувствия» респонденты из разных регионов оценили, насколько стабильно их положение на рынке труда, ощущают ли они угрозу увольнения. Оценки колеблются от –1 до +1, где «–1» говорит о негативных настроениях работников, а «+1» — об их стабильном самоощущении.
В целом по стране, настроения соискателей незначительно ухудшились по сравнению с предыдущим кварталом – на -0,005 пункта. Несмотря на спад, общий «Индекс самочувствия» равен 0,015 пунктов, что говорит об оптимистичном настрое людей, ищущих работу. В Кировской области общий «Индекс самочувствия» соискателей оказался выше, чем в среднем по России, и составил 0,04 пункта. Позитивнее всех на местном рынке труда ощущают себя представители сферы строительства и недвижимости, специалисты по продажам и обслуживанию клиентов. Самые мрачные настроения на рынке труда испытывают представители ИT и работники сферы искусства.
Ощущение стабильности на текущем месте работы в среднем по России уменьшилось на 0,02 пункта в сравнении с 1 кварталом 2024 г. и составило 0,44 пункта. В Кировской области этот показатель еще ниже – 0,38 пунктов. Такие значения индекса говорят о том, что работники стали чаще бояться увольнений. Наибольшую нестабильность положения на текущем месте работы чувствуют респонденты из Калининградской области (0,34 пункт). Меньше остальных ощущают угрозу увольнения работники Ярославской области (0,61 пункт).
Увольнение не грозит представителям сферы безопасности (0,57 пункта), рабочему персоналу (0,55 пункта) и представителям сферы искусства, развлечений и массмедиа (0,52 пункта). Напротив, руководители (0,29 пункта), менеджеры по туризму и гостиничному бизнесу (0,32 пункта) и работники сферы добычи сырья (0,34 пункта) сильнее остальных переживают за свою позицию в компании.
