В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы СуперДжоб приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.
11% работодателей дарят подарки новым сотрудникам. В 88% компаний такая практика пока не внедрена. Чаще всего подобную традицию можно встретить в крупных организациях, где работает более 1000 человек (19%).
Обычно в такие приветственные наборы входят кружки и/или канцелярия с корпоративной символикой — ручки, блокноты, ежедневники. Некоторые компании в качестве welcome-подарка могут вручить термос или сумку-шопер, сладости и другие приятные вещи.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 161
Время проведения: 1—17 июля 2024 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос: «В некоторых компаниях принято дарить новым сотрудникам в первый день работы подарки (welcome-наборы). Есть ли в вашей компании подобная практика?»
| Вариант ответа | Все опрошенные | Кол-во сотрудников, чел. | ||
| до 100 | 100−1000 | от 1000 | ||
| Да | 11% | 7% | 6% | 19% |
| Нет | 88% | 92% | 93% | 79% |
| Затрудняюсь ответить | 1% | 1% | 1% | 2% |
| Вариант ответа | 2024 | 2023 | 2019 |
| Да | 11% | 14% | 8% |
| Нет | 88% | 84% | 84% |
| Затрудняюсь ответить | 1% | 2% | 8% |
Какие подарки чаще всего дарят новым сотрудникам в первый день работы (контекстный анализ комментариев, в порядке убывания количества упоминаний)
• Кружка/термокружка
• Ручка
• Блокнот
• Ежедневник
• Термос
• Другое (сумка-шопер, сладости, канцелярский набор и проч.)
