Спрос на ветеринарных врачей растет с начала 2024 года. В целом по стране вакансий для этих специалистов стало больше на 31%. Самая большая потребность в регионах Центрального федерального округа (34%), Приволжского Федерального округа (19%), а также в Сибири и на Урале (по 13%).
Кировские компании открыли 46 вакансии для ветеринаров за 2 квартал 2024 года, что на 48% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Средний доход, который им предлагается в Кировской области, равен 50 000 руб. Зарплаты ветеринарных врачей совпадают со среднем уровнем заработных плат в регионе.
Заработать больше ветеринары могут в Москве – 83 800 руб., Приморском крае – 81 500 руб., Тверской области – 80 000 руб., Владимирской, Псковской и Смоленской областях – по 70 000 руб., Санкт-Петербурге – 69 100 руб., Брянской области – 68 000 руб.
Топ-15 регионов России с самыми высокими предлагаемыми зарплатами
для ветеринарных врачей
| Регион | Медиана предлагаемых зарплат, руб. |
| Москва | 83800 |
| Приморский край | 81500 |
| Тверская область | 80000 |
| Владимирская область | 70000 |
| Псковская область | 70000 |
| Смоленская область | 70000 |
| Санкт-Петербург | 69100 |
| Брянская область | 68000 |
| Рязанская область | 67500 |
| Тамбовская область | 67500 |
| Пензенская область | 67000 |
| Липецкая область | 66600 |
| Ивановская область | 65000 |
| Ярославская область | 65000 |
| Московская область | 64400 |
В Кировской области наблюдается дефицит ветеринарных врачей. На одну активную вакансию приходится в среднем 1,9 резюме специалистов. Ветеринарам в Кировской области проще найти работу, так как конкуренция за места почти отсутствует.
В требованиях, которые чаще всего встречаются в вакансиях, работодатели указывают не только профессиональные знания (ветеринарное образование, хирургия, УЗИ, умение заполнять документацию, знание вет.законодательства, а также понимание нюансов и специфики сельского хозяйства), но и soft skills (умение работать в коллективе, готовность к обучению, ответственность, мобильность, ведение переговоров и др.).
