По данным hh.ru, с начала 2024 года в России было открыто более 76 тысяч вакансий для секретарей, и это на 15% больше, чем за тот же период годом ранее. При этом секретари не являются остро востребованными специалистами. На начало сентября на одну открытую вакансию для секретарей приходится, в среднем, 12 резюме претендентов на эту работу. Это показатель крайне высокого уровня конкуренции соискателей за рабочие места. Норма для рынка труда находится в диапазоне 4-7,9 резюме на вакансию. Дефицит секретарей на данный момент зафиксирован только в Республике Ингушетия (2,2 резюме на вакансию). А самое большое их количество – в Чеченской Республике (116 резюме на вакансию), Кабардино-Балкарской Республике (82) и Республике Коми (61)
В Кировской области с начала 2024 года было открыто более 320 вакансий для секретарей, что на 16% больше, чем за такой же период в 2023 году. И на одну такую вакансию в регионе на данный момент приходится 13 резюме, что указывает на крайне высокий уровень конкуренции среди соискателей.
