По итогам за последние 30 дней работодатели Кировской области разместили около 9,5 тыс. новых вакансий. Это на 11% больше, чем в конце 2023 года. При этом, если сравнивать текущую ситуацию с кадровой потребностью в конце 2022 года, то мы увидим, что сейчас местные работодатели ищут работников чаще, чем в 2022. Причем прирост существенный: кадры сейчас нужны на 65% больше, чем в конце 2022. Относительно конца 2021 года потребность в кадрах сейчас тоже высокая: на данный момент местные компании на 33% больше нуждаются в кадрах, чем три года назад.
Абсолютными лидерами по числу новых рабочих мест и спросу у бизнеса Кировской области оказались рабочие разных профессий, начиная с автослесарей и механиков и заканчивая сварщиками и фрезеровщиками. Местным компаниям за последнее время нужно было более 2,6 тыс. таких специалистов. Более того, если сравнивать с прошлым годом, спрос на рабочих и разнорабочих вырос у компаний на 21%. На втором месте по спросу у местных работодателей – работники сферы продаж, для них было размещено около 2,4 тыс. новых вакансий. Наконец, на третьем месте по спросу у работодателей перед Новым годом – кадры из производственного сектора (для них было открыто более 1,6 тыс. новых рабочих мест).
Кроме того, несмотря на конец года, местные работодатели активно ищут кадры в сфере транспорта, перевозок и логистики, а в строительном секторе. Топ востребованных областей пополняет и сфера розничной торговли, где потребность в работниках за год увеличилась на 31%.
